La clasificación se determina por el empleador y la entidad administradora de riesgos profesionales al momento de la afiliación.
La calificación del origen del casualidad de trabajo o de la enfermedad profesional será calificado, en primera instancia por la institución prestadora de servicios de salud que atiende al afiliado.
Principio de confidencialidad: todas las personas que intervengan en el tratamiento de datos personales que no tengan la naturaleza de públicos están obligadas a garantizar la reserva de la información, inclusive luego de finalizada su relación con alguna de las labores que comprende el tratamiento, pudiendo sólo realizar suministro o comunicación de datos personales cuando ello corresponda al ampliación de las actividades autorizadas en la ley y en los términos de la misma.
Preparación en presencia de emergencias: Los simulacros permiten a los empleados familiarizarse con los procedimientos de emergencia, las rutas de deyección y los puntos de encuentro.
Principio de transparencia: En el interior de los mecanismos que se establezcan para el examen de los derechos de los titulares de la información personal, se respaldará al titular y a sus causahabientes, Campeóní como a los terceros autorizados por este, el llegada a intermediarios arl sura la información sobre datos personales que le conciernan.
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Disminución de costos asociados a enfermedades laborales: La arl intermediarios prevención de lesiones musculoesqueléticas mediante la higiene postural puede achicar significativamente los costos relacionados con las bajas médicas, los tratamientos y las indemnizaciones por enfermedades laborales.
Las instancias de osadía en materia de protección de datos personales estarán bajo las definiciones del oficial de datos de LAS COMPAÑÍCampeón o quien haga sus veces, el reglamento de trabajo y la normatividad válido aplicable.
9. Facilitar el conocimiento integral y elaboración de propuestas de valía a partir del uso de bases de datos que contengan tanto datos privados como sensibles.
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Cuando la entidad administradora de riesgos profesionales determine con posterioridad a la afiliación que ésta no corresponde a la clasificación real, procederá a modificar la clasificación y la correspondiente cotización, de lo cual topará aviso al interesado y a la Dirección Técnica de Riesgos Profesionales del Tarea de Trabajo y Seguridad Social, para lo de su competencia, sin detrimento de lo contemplado en el articulo 91 de este decreto.